Completar de manera satisfactoria el proceso de reclutamiento y selección se traduce en la selección del candidato idóneo para ocupar dicho puesto de trabajo. Una vez superada esta etapa, empieza un proceso dinámico y determinante en el futuro de la empresa: la bienvenida e integración del candidato seleccionado. A este proceso se le denomina Onboarding y consiste en un plan de acogida donde el empleador facilita la incorporación y adaptación de los nuevos trabajadores. No ob

Uno de los principales retos que tenemos durante un proceso de reclutamiento es el manejo de los documentos recibidos por parte de los solicitantes. El disponer de las herramientas adecuadas nos ayudará a potenciar uno de los tres procesos claves en la digitalización: Simplificar. Haciendo más fáciles y rápidas las tareas de evaluación y filtro de las candidaturas. Las nuevas tecnologías permiten que los candidatos en pocos minutos puedan completar sus datos personales básico

La gestión de Recursos Humanos tiene muchos procesos que son claves dentro de su cotidianidad, pero si analizamos la secuencia de los flujogramas relacionada con el personal, Reclutamiento y Selección sería el inicio. Una empresa nace, y su primera tarea es la búsqueda de talentos para incorporar a su plantilla. Pareciera algo sencillo, no obstante deberíamos entender la importancia de que se efectúe de manera óptima. No olvidemos que vamos a incorporar una persona que se con